Agiler Reifegrad: in 7 Minuten wissen, wo Ihr Team steht
Wie agil arbeitet Ihr Team wirklich? Unser Evaluationstool bewertet die agile Reife Ihres Teams anhand von vier zentralen Werten – mit konkreten Ergebnissen, die Sie sofort nutzen können. Kostenfrei in 7 Minuten.
Jetzt Reifegrad bestimmen
Agiles Reifegradmodell: Warum Verhalten mehr zählt als Prozesse
Viele agile Reifegradmodelle bewerten Agilität auf Basis von Frameworks und Prozessen: Nutzt das Team Scrum? Gibt es ein Kanban-Board? Diese Fragen greifen zu kurz. Unser agiles Reifegradmodell setzt tiefer an: Es misst konkrete Verhaltensweisen und die Rahmenbedingungen, die echte agile Reife ermöglichen.
So messen wir den Reifegrad eines Teams
Unser Evaluationstool misst agile Reife auf Basis der Faktoren, die wirklich einen Unterschied machen – nicht Methoden-Checklisten, sondern gelebtes Verhalten.
Jetzt Reifegrad bestimmenAgilen Reifegrad messen: In 4 Schritten zu konkreten Handlunhsfeldern
Sie beantworten kompakte, gezielte Fragen zur aktuellen Situation Ihres Teams. Anschließend erhalten eine strukturierte Auswertung und erkennen, wo erste Hebel für mögliche Verbesserungen liegen. So wird aus einer Einschätzung eine konkrete Orientierung.
1. Fragen beantworten
Sie beantworten gezielte Fragen zu Arbeitsweisen, Entscheidungsprozessen und Teamdynamik. Keine Theorie, keine abstrakten Skalen, nur konkretes Verhalten.
2. Auswertung erhalten
Direkt nach Abschluss erhalten Sie eine Einschätzung Ihres agilen Reifegrads, aufgeschlüsselt nach den vier agilen Werten.
3. Handlungsfelder erkennen
Das Ergebnis zeigt Ihnen, welcher Faktor den größten Entwicklungsbedarf hat und wo erste Lösungen ansetzen sollten.
4. Impulse mitnehmen
Im Nachgang erhalten Sie von uns Inspiration zu ersten möglichen Schritten, passend zu Ihrer ersten Auswertung.
Häufige Fragen zum Evaluationstool und zum agilen Reifegrad
Auf welchem Reifegradmodell basiert das Tool?
Das agile Reifegradmodell basiert auf unserer langjährigen Praxis in agilen Transformationen und Zusammenarbeit. Es nutzt das Agile Flywheel, um die Zusammenarbeit von Teams anhand der vier agilen Werte zu bewerten: Kundenzentrierung, Wirkungsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und Verbundenheit in sechs Dimensionen.
Welche Ergebnisse erhalte ich nach dem Survey?
Sie sehen direkt im Anschluss eine erste Auswertung zu den vier Faktoren Kundenzentrierung, Wirkungsfähigkeit, Anpassungsfähigkeit und Verbundenheit. So erkennen Sie Stärken, Handlungsfelder und den größten Hebel für die nächste Verbesserung.
Was genau misst das Evaluationstool?
Das Tool misst konkrete Verhaltensweisen und Rahmenbedingungen, nicht die Nutzung einzelner Methoden. Grundlage ist ein agiles Reifegradmodell, das zeigt, wie Ihr Team tatsächlich zusammenarbeitet, Entscheidungen trifft und mit Veränderung umgeht.
Wie lange dauert die Analyse?
Die Analyse dauert in der Regel etwa 7 Minuten. Sie beantworten gezielte Fragen zu Zusammenarbeit, Entscheidungsprozessen und Teamdynamik. Danach erhalten Sie sofort Ihre Auswertung.
Ist das Tool wirklich kostenfrei?
Ja. Das Evaluationstool ist vollständig kostenfrei und dient als kompakte Standortbestimmung. Wenn Sie den agilen Reifegrad regelmäßig messen, Trends sehen oder mehrere Teams vergleichen möchten, sind dafür ausgefeiltere Tools sinnvoll. Mit Hejscore haben wir hier eine eigene Lösung verfügbar.
Muss das ganze Team teilnehmen, damit das Ergebnis aussagekräftig ist?
Nein. Für eine erste Standortbestimmung können Sie den Survey auch alleine ausfüllen. Aussagekräftiger wird das Bild, wenn mehrere Personen aus dem Team antworten. Dann werden Unterschiede in der Wahrnehmung sichtbar und die nächsten Schritte lassen sich konkreter ableiten. Wenn Sie eine teamweite Erhebung oder eine vertiefte Auswertung möchten, sprechen Sie uns an.
Kann ich den agilen Reifegrad eines ganzen Unternehmens messen?
Das kostenfreie Tool ist auf einzelne Teams ausgelegt. Für mehrere Teams oder ganze Bereiche braucht es ein Vorgehen, das Vergleichbarkeit, Datenschutz und Auswertung über Ebenen hinweg sauber regelt. Wenn Sie das teamübergreifend aufsetzen möchten, unterstützen wir Sie gern dabei. Sprechen Sie uns an.
Haben Sie noch Fragen?
Vereinbaren Sie jetzt ein persönliches Gespräch und lassen Sie sich von einem unserer Experten beraten. Gerne präsentieren wir Ihnen aktuelle Projekte und sprechen über Ihre konkreten Anforderungen und Wünsche.
Agiler Reifegrad
Nils Tißen
Agile Organisation Designer | Consultant | Business Strategist | Company Designer