Teams werden auf spielerische Weise an agile Arbeitsweise herangeführt

Ausbildung für agile Rollen

Mit diesen umfassenden Ausbildungs- und Train-the-Trainer-Programmen erhalten Sie fundiertes Wissen, um sich in eine agile Rolle hineinzuentwickeln. Die Programme gehen über mehrere Monate, in denen Sie eine ganzheitliche und praxisorientierte Sicht erhalten.

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Erhalten Sie einen Einblick, wie die METRO in den letzten Jahren Teams in unserem Innovationsraum “Rethink Tank” fortgebildet hat.

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Aktuelle Ausbildungen & Programme

Agile Coach Ausbildung

Agile Coach Ausbildung (IHK)

In dieser tiefgreifenden Ausbildung über 10 Monate lernen Sie die vielseitigen Aufgabenfelder eines Agile Coaches kennen. Lassen Sie sich von der IHK zertifizieren und erhalten Sie die fachliche Grundlage für Ihre berufliche Weiterentwicklung.

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Agile Leadership Training

Agile Leadership Training

Als Geschäftsführungs- oder Managementmitglied erhalten Sie in 12 Modulen eine fundierte Ausbildung zu neuen Führungsformen. Neben vielen Techniken lernen Sie auch eine neue Haltung kennen, mit der Sie die agile Reife Ihres Unternehmens voranbringen.

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Akzeptanzkriterien: Mann klebt Zettel an Wand

Product Owner Ausbildung

Die Ausbildung zum Product Owner macht Absolvent*innen in wenigen Monaten zu Vorreitern der Produktentwicklung ihres Unternehmens. Sie leiten Teams und Stakeholder bei Innovationsprozessen, werden Experten für Kundenbedürfnisse und verantworten die Ausrichtung von Produkten.

Zur Product Owner Ausbildung

Trainer und Coaches

Alexander Dodig
Fabian Schäfer
Nils Tißen
Vanessa Bern
Alexander Dodig

entwickelt als Customer Researcher und Service Designer Produkte für Daimler, CWS-boco und RheinEnergie. Als Experte für Design Thinking, Lean Startup und Gewaltfreie Kommunikation nutzt Alex sowohl Innovations- als auch Kommunikationstechniken in seiner Arbeit in und mit Teams. Er ist zertifizierter Product Owner und Agile Leader (CAL-1) sowie Mentor in den Accelerator-Programmen Google Launchpad und e.on :agile.

Fabian Schäfer

unterstützt als Organisations- und HR-Experte bei kulturellen Change-Projekten. Fabian unterstützt Teams in der Rolle des Agile Organisation Designer dabei, Holacracy oder Squadification, OKR, oder Peer Management in Unternehmen zu leben. Zudem ist er zertifizierter Scrum Master.

Nils Tißen

ist Mitgründer von Me & Company und ist seit 2001 als Digitalstratege und Service Designer tätig. Nebenbei doziert er für Entrepreneurship und E-Business an der Hochschule Düsseldorf. Bei Me & Company entwickelt Nils das Organisationssystem mit vielen Design Thinking-Elementen.

Vanessa Bern

ist Mitgründerin und Initiatorin der Me & Company Akademie. Als Agile Coach unterstützt Vanessa Teams in Transformationsprozessen. Dabei fließen ihre Erfahrungen aus der Kommunikationsbranche sowie als systemischer Coach und zertifizierte Mediatorin in die Zusammenarbeit ein. Sie ist zudem zertifizierter Scrum Master, Kanban Professional, Agile Leader (CAL-1).

Für Agilität braucht man Haltung. Das versuche ich in Trainings immer zu zeigen.

Alexander Dodig
Agile Coach | Agile Organisation Designer | Service Designer

Agilität schafft den Freiraum, den wir brauchen, um Großartiges zu leisten.

Fabian Schäfer
Business Strategist | Service Designer | Agile Coach

Jede Entscheidung beginnt mit den Menschen, für die sie getroffen wird.

Nils Tißen
Agile Organisation Designer | Consultant | Business Strategist | Company Designer

Eine Veränderung beginnt mit der persönlichen, inneren Haltung. Immer.

Vanessa Bern
Agile Coach | Company Designer
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Alexander Dodig: Alexander Dodig

entwickelt als Customer Researcher und Service Designer Produkte für Daimler, CWS-boco und RheinEnergie. Als Experte für Design Thinking, Lean Startup und Gewaltfreie Kommunikation nutzt Alex sowohl Innovations- als auch Kommunikationstechniken in seiner Arbeit in und mit Teams. Er ist zertifizierter Product Owner und Agile Leader (CAL-1) sowie Mentor in den Accelerator-Programmen Google Launchpad und e.on :agile. Zum Vorstellungsvideo

Für Agilität braucht man Haltung. Das versuche ich in Trainings immer zu zeigen.

Alexander Dodig
Agile Coach | Agile Organisation Designer | Service Designer
Fabian Schäfer: Fabian Schäfer

unterstützt als Organisations- und HR-Experte bei kulturellen Change-Projekten. Fabian unterstützt Teams in der Rolle des Agile Organisation Designer dabei, Holacracy oder Squadification, OKR, oder Peer Management in Unternehmen zu leben. Zudem ist er zertifizierter Scrum Master. Zum Vorstellungsvideo

Agilität schafft den Freiraum, den wir brauchen, um Großartiges zu leisten.

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Business Strategist | Service Designer | Agile Coach
Nils Tißen: Nils Tißen

ist Mitgründer von Me & Company und ist seit 2001 als Digitalstratege und Service Designer tätig. Nebenbei doziert er für Entrepreneurship und E-Business an der Hochschule Düsseldorf. Bei Me & Company entwickelt Nils das Organisationssystem mit vielen Design Thinking-Elementen. Zum Vorstellungsvideo

Jede Entscheidung beginnt mit den Menschen, für die sie getroffen wird.

Nils Tißen
Agile Organisation Designer | Consultant | Business Strategist | Company Designer
Vanessa Bern: Vanessa Bern

ist Mitgründerin und Initiatorin der Me & Company Akademie. Als Agile Coach unterstützt Vanessa Teams in Transformationsprozessen. Dabei fließen ihre Erfahrungen aus der Kommunikationsbranche sowie als systemischer Coach und zertifizierte Mediatorin in die Zusammenarbeit ein. Sie ist zudem zertifizierter Scrum Master, Kanban Professional, Agile Leader (CAL-1). Zum Vorstellungsvideo

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Das Gütesiegel von Weiterbildung Hessen e.V. steht für geprüfte Qualität und Transparenz. Es bestätigt, dass unsere Ausbildungen hohen Standards entsprechen und regelmäßig unabhängig geprüft werden. Das Gütesiegel gewährleistet eine verlässliche und hochwertige Weiterbildung. Für Sie als Teilnehmer*in bedeutet das:

Qualitätsgarantie: Unsere Kurse sind fachlich fundiert und didaktisch gut aufbereitet.

Transparenz: Klare Informationen zu Inhalten und Kosten.

Fördermöglichkeiten: Zertifizierte Kurse sind oft förderfähig durch staatliche Programme.

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