Teilnehmer eines Culture Mapping Workshops tauschen sich mit ihrer Tischgruppe aus und stellen Arbeitsergebnisse vor

Mit Culture Mapping Kultur verändern

Bauen Sie das Fundament für hoch-performante, engagierte Teams. Das Culture Mapping zeigt die kulturellen Auswirkungen von Verhaltensmustern und Unternehmensregeln. Im 2-tägigen Culture Mapping Workshop finden Sie die Widersprüche zwischen Wunschkultur und gelebtem Alltag.

Culture Mapping mit Agilisten

Selbsterfahren im Kulturwandel

Praxis statt Theorie: Arbeiten Sie mit Experten, die eine agile Transformation im eigenen Unternehmen gestaltet und erlebt haben.

Aktivierende Maßnahmen

Unternehmenswerte auf Plakate zu bringen ist leicht. Erhalten Sie konkrete Maßnahmen, mit denen Sie Ihre gelebte Kultur aktiv beeinflussen.

Bewährte Kulturwerkzeuge

Nutzen Sie erprobte Workhacks, Modelle und Werkzeuge aus unseren Transformationsprojekten, so dass Sie Ihre Kulturveränderung sofort starten können.

Unternehmenskultur entdecken

Mit unseren Coaches erforschen Sie Ihre Unternehmenskultur. Indem Sie gewünschte Werte und tatsächliches Verhalten kritisch abgleichen, identifizieren Sie Ansatzpunkte, um Ihre Kultur weiter zu entwickeln.

Theoretisches Wissen aufbauen

Wir vermitteln Ihnen anhand des Kultur-Models von Dave Grey grundlegendes Wissen über die Ebenen einer Unternehmenskultur und deren Zusammenspiel.

Unternehmenskultur erforschen

Wir leiten aus Ihrem Alltag, z.B. dem Umgang mit Entscheidungen, Fehlern, Belohnung und Bestrafung Ihre unbewussten Überzeugungen und Wertvorstellungen ab.

Gewünschte Kultur definieren

Wir helfen Ihnen gemeinsam mit Ihrem Team prägnante Prinzipien für die Zusammenarbeit zu formulieren, die Ihre gewünschte Kultur wiederspiegeln.

Kulturelle Diskrepanzen aufdecken

Gemeinsam vergleichen wir die gelebten Verhaltensweisen in Ihrer Organisation mit der gewünschten Kultur und decken so Entwicklungspotentiale auf.

Kulturelle Initiativen entwickeln

Wir helfen Ihnen strukturiert Maßnahmen zu konzipieren, die das Verhalten der Mitarbeiter und dadurch die Unternehmenskultur positiv beeinflussen.

Person beschriftet Post-It mit Aspekten zum Thema Kultur

Projekte und Referenzen

Im Sinne der Verschwiegenheit berichten wir nicht über Details unserer Mandate. Damit Sie dennoch einen Einblick in unseren Erfahrungen bekommen, hier einige Themen, mit denen uns unsere Klienten betraut haben.

METRO TARGOBANK AHA! GMBH
Metro zu Gast bei Me & Company zum Thema Agile Transfomarion
Agilität für Höchstleitungen

Seit 2019 begleiten wir Teams der Metro AG bei ihrer agilen Transformation. Im Culture Mapping Workshop entstand ein grundlegendes Verständnis für die gemeinsame Kultur und lieferte Ansatzpunkte, um eine proaktivere, agile Teamkultur wachsen zu lassen.

Me & Company zu Gast bei der Targo Bank; nils hält einen Vortrag zum Thema Agilität und Kultur
Prozessautomation mit agilen Teams

In der Schnittstelle aus IT und Operations haben wir die agile Zusammenarbeit zweier Teams bei der Prozessautomatisierung aufgebaut. Mit einem Culture-Mapping konnten wir unbewusste Barrieren in der Zusammenarbeit aufdecken und effektiv ausräumen.

Mitarbeiter von aha! präsentieren ihre Arbeitsergebnisse auf Post-Its
Lern- und Lösungskultur fördern

Im Rahmen eines Culture Mapping Workshops beim aha!-Führungskräftetreffen haben unsere Coaches den Grundstein für die Stärkung der Lern- und Lösungskultur gelegt.

Persönliche Beratung vereinbaren

Vereinbaren Sie jetzt ein persönliches Gespräch und lassen Sie sich von einem unserer Experten beraten. Gerne präsentieren wir Ihnen aktuelle Projekte und sprechen über Ihre konkreten Anforderungen und Wünsche.

Culture Mapping Workshop
Me & Company Mitarbeiterfoto von Nils Tissen
Nils Tißen
Company Designer | Consultant