Teilnehmer einer Teamgeist Session von Me & Company

Agile Atoms

Agile Atoms sind kleine Wissensmodule, die Sie zeitlich flexibel zu einem individuellen Training zusammenstellen können. Statt reine Methoden zu vermitteln, beziehen sich die Atoms auf konkrete Fragen aus dem Alltag sich transformierender Organisationen.

Persönlich beraten lassen

Erhalten Sie einen Einblick in eines unserer Trainingsformate in unserem Rethink Tank in Düsseldorf.

Mitarbeiter der Metro AG betrachten Canvas mit OKRs von Me & Company
Modulare Trainings
Jedes Unternehmen und jedes Team ist einzigartig. Aus diesem Grund sollte neues Wissen zu den Teilnehmern passen, nicht umgekehrt. Damit das Training für alle zu einem Erfolg wird, gibt es die Agile Atoms.

Aufbau eines Agile Atom Trainingstages

Für den Aufbau eines nachhaltigen Trainingserlebnisses haben wir einige, zentrale Prinzipien definiert: Start und Ende des Trainings sind ebenso wichtig, wie regelmäßige Pausen. Bei unseren modularen Trainingsstrukturen orientieren wir uns daher am Session-Konzept des Barcamp-/Open-Space-Formats.

20+ Atome für Ihre Anforderungen

Gestalten Sie ihr individuelles Training. Wählen Sie aus den folgenden sieben Gruppen die für Sie passenden Atome.

Push-Pull Übung im Training
Neue Arbeitsformen etablieren

Für den Einstieg in agile Arbeit stehen Ihnen vier Module zur Verfügung. Lernen Sie warum New Work relevant ist, wie agile Unternehmen arbeiten oder wie Sie Agilität im Unternehmen einführen.

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Karte für Rollen Prototyp
Agile Strukturen schaffen

SAFe, Holocracy, Spotify Model - Agilität wird längst auch im Aufbau der Organisation gelebt. Lernen Sie mehr über agile Teamkultur, Organisationsformen und (Manager-)Rollen.

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Manager vor einem Prototyp zum Holon Board
Teams agil führen

Auch agile Teams brauchen Führung – sie funktioniert jedoch anders . Lernen Sie wie Sie Ziele im agilen Kontext definieren, Teams motivieren und zur Selbstführung befähigen.

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Timeboxing in der Gruppenarbeit
Projekte & Abläufe agil managen

Scrum, Kanban und andere Vorgehensmodelle geben Projekten Struktur ohne Flexibilität zu nehmen. Lernen Sie, wie Sie agile Projekte optimal starten und durchführen.

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Offene Diskussion im agilen Team
Entscheidungen im Team treffen

Prioritäten setzen und gute Entscheidungen treffen: Lernen Sie, wie Sie im Team den richtigen Rahmen herstellen und welche Techniken Ihnen im Arbeitsalltag helfen.

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Sprint Retrospektive
Zusammenarbeit verbessern

Lernen und Feedback geben sind zentrale Elemente einer agilen Kultur. Lernen Sie Formate und Kommunikationstechniken für konstruktive Gespräche – auch in schwierigen Situationen.

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Ideen mit der Design Studio Kreativtechnik entwickelt
Neue Lösungen finden

Agile Teams stehen regelmäßig vor Herausforderungen, für die sie noch keine Lösung haben. Lernen Sie Methoden und Techniken für eine kundenzentrierte Entwicklung von neuen Lösungen.

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Agile Trainings neu gedacht

Individuell für Ihren Bedarf

Passen Sie das Training auf Ihre Anforderungen aus dem Alltag an. Auf diese Weise stellen Sie sicher, dass es 100% Relevanz für Sie hat.

„Aha“-Momente garantiert

Für ein optimales Trainingerlebnis bietet jedes Atom einen Mix aus Fallbeispielen, aktiven Übungen von Methoden sowie Raum für Ihre Fragen.

Von Praktikern vermittelt

Seit 2012 arbeitet Me & Company als agile Organisation. Mit jedem Training erhalten Sie neben den Methoden auch viele Tipps aus der täglichen Anwendung.

Details zur Buchung

Agile Atoms

  • Flexibel Buchbar zwischen 1/2 Tag und 3 Tagen
  • Durchführung für 5-50 PAX zwischen 9:30 - 17:30 Uhr
  • Moderation und Beratung durch 1-3 Experten von Me & Company
  • Optional im ReThink Tank @ Me & Company durchführbar
Jetzt beraten lassen

Individuelle Atoms

Sie haben ein spezielles Thema, dass derzeit nicht in den Agile Atoms abgebildet wird? Gerne erstellen wir ein individuelles Modul oder nehmen Ihre Anfrage zum Anlass ein neues Atom zu entwickeln.

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Bezahlung nur per Rechnung

Trainer und Coaches

Agile Coach

Entwickelt als Customer Researcher und Service Designer seit mehr als 6 Jahren Produkte und Services in crossfunktionalen Teams und begleitet diese als Coach und Facilitator. Als Experte für Design Thinking, Lean Startup und Gewaltfreie Kommunikation bereichert er Teams sowohl durch Innovations- als auch durch Kommunikationstechniken.

Agile Coach

Unterstützt als Organisations- und HR-Experte bei kulturellen Change-Projekten. Als Moderator und Agile Organisation Designer führt er Holocracy oder Squadification, OKRs, Peer Management und Agile Meetup-Formate in Unternehmen ein.

Agile Coach

Unterstützt Teams als Agile Coach und Service Designer bei der kundenzentrierten Entwicklung von Produkten, Services und Prozessen. Der Experte für Design Thinking, Lean Startup und Retrospektiven bereichert Teams durch Innovations- und Kommunikationstechniken.

Strategy Coach

Der Mitgründer von Me & Company, nebenbei Dozent für Entrepreneurship und E-Business an der Hochschule Düsseldorf, ist seit 2001 als Digitalstratege und Service Designer tätig. Bei Me & Company entwickelt er das Organisationssystem mit vielen Design Thinking-Elementen.

Agile Coach

Die Mitgründerin von Me & Company unterstützt Teams als Moderatorin, Agile Coach und Impulsgeberin in unterschiedlichen Transformationsprojekten. Als systemischer Coach verbindet sie Methoden und Modelle aus den (agilen) Frameworks mit neurowissenschaftlichen Ansätzen sowie einer systemischen Grundhaltung und den damit verbundenen Techniken.

Für Agilität braucht man Haltung. Das versuche ich in Trainings immer zu zeigen.

Alexander Dodig
Service Designer | User Experience Designer | Customer Researcher

Agilität schafft den Freiraum, den wir brauchen, um Großartiges zu leisten.

Fabian Schäfer
Business Strategist | Service Designer | Agile Coach

New Work ist mehr als ein Methoden-Koffer – es geht um Sinnstiftung und Mindset.

Nils Bogdahn
Agile Coach | Service Designer | User Experience Designer

Jede Entscheidung beginnt mit den Menschen, für die sie getroffen wird.

Nils Tißen
Company Designer | Consultant

Eine Veränderung beginnt mit der persönlichen, inneren Haltung. Immer.

Vanessa Bern
Agile Coach | Company Designer
Me & Company Mitarbeiterfoto von Alexander Dodig
Me & Company Mitarbeiterfoto von Fabian Schäfer
Me & Company Mitarbeiterfoto von Nils Bogdahn
Me & Company Mitarbeiterfoto von Nils Tissen
Mitarbeiterfoto von Me & Company Vanessa Bern
Alexander Dodig: Agile Coach

Entwickelt als Customer Researcher und Service Designer seit mehr als 6 Jahren Produkte und Services in crossfunktionalen Teams und begleitet diese als Coach und Facilitator. Als Experte für Design Thinking, Lean Startup und Gewaltfreie Kommunikation bereichert er Teams sowohl durch Innovations- als auch durch Kommunikationstechniken.

Für Agilität braucht man Haltung. Das versuche ich in Trainings immer zu zeigen.

Alexander Dodig
Service Designer | User Experience Designer | Customer Researcher
Fabian Schäfer: Agile Coach

Unterstützt als Organisations- und HR-Experte bei kulturellen Change-Projekten. Als Moderator und Agile Organisation Designer führt er Holocracy oder Squadification, OKRs, Peer Management und Agile Meetup-Formate in Unternehmen ein.

Agilität schafft den Freiraum, den wir brauchen, um Großartiges zu leisten.

Fabian Schäfer
Business Strategist | Service Designer | Agile Coach
Nils Bogdahn: Agile Coach

Unterstützt Teams als Agile Coach und Service Designer bei der kundenzentrierten Entwicklung von Produkten, Services und Prozessen. Der Experte für Design Thinking, Lean Startup und Retrospektiven bereichert Teams durch Innovations- und Kommunikationstechniken.

New Work ist mehr als ein Methoden-Koffer – es geht um Sinnstiftung und Mindset.

Nils Bogdahn
Agile Coach | Service Designer | User Experience Designer
Nils Tißen: Strategy Coach

Der Mitgründer von Me & Company, nebenbei Dozent für Entrepreneurship und E-Business an der Hochschule Düsseldorf, ist seit 2001 als Digitalstratege und Service Designer tätig. Bei Me & Company entwickelt er das Organisationssystem mit vielen Design Thinking-Elementen.

Jede Entscheidung beginnt mit den Menschen, für die sie getroffen wird.

Nils Tißen
Company Designer | Consultant
Vanessa Bern: Agile Coach

Die Mitgründerin von Me & Company unterstützt Teams als Moderatorin, Agile Coach und Impulsgeberin in unterschiedlichen Transformationsprojekten. Als systemischer Coach verbindet sie Methoden und Modelle aus den (agilen) Frameworks mit neurowissenschaftlichen Ansätzen sowie einer systemischen Grundhaltung und den damit verbundenen Techniken.

Eine Veränderung beginnt mit der persönlichen, inneren Haltung. Immer.

Vanessa Bern
Agile Coach | Company Designer

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Vereinbaren Sie jetzt ein persönliches Gespräch und lassen Sie sich von einem unserer Experten beraten. Gerne präsentieren wir Ihnen aktuelle Projekte und sprechen über Ihre konkreten Anforderungen und Wünsche.

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