Team-Mitglieder vor dem Lean Strategy Board

New Work Trafo Model

Das New Work Transformation (kurz: Trafo) Model ist ein agiles Reifegradmodell. Mit dem Trafo Modell erhalten Sie Orientierung und Ziele auf dem Weg zu mehr Agilität.

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Agilen Reifegrad messen
Viele Unternehmen und Teams berichten, sie seien bereits „agil“, „selbstorganisiert“ und „auf Augenhöhe“. Doch wie „agil“ sind diese Teams bei näherer Betrachtung wirklich? Ein Problem dabei: Ohne eine klare Definition des Begriffs, kann dieser Faktor nicht differenziert bemessen werden. Das New Work Trafo Model hilft bei der Einordnung: Auf Basis der beiden Kernfaktoren „Autonomie“ und „Haltung“ macht es den Reifegrad sichtbar.

Status messen und mutige Ziele setzen

Wie agil sind wir und wollen wir werden? Das New Work Trafo Model erfüllt zwei Aufgaben. Zum Einen ermöglicht es Ihnen den aktuellen Reifegrad eines Teams oder der gesamten Organisation zu bewerten. Darüber hinaus erlaubt es einem sich transformierenden Team gemeinsam mit weiteren Stakeholdern klare Ziele zu definieren.

Mit dem New Work Trafo Model arbeiten

Gerne unterstützen wir Sie auf Ihrer Reise zur agilen Organisation. In unserem Magazin finden Sie wertvolle Tipps. Nachfolgend einige Optionen, wie Sie mit uns zusammenarbeiten können.

Bücher über agiles Arbeiten
Me & Company Magazin

In unserem Magazin finden Sie viele Artikel mit wertvollen Tipps, Methoden und Impulsen zu den neuen Formen der Zusammenarbeit.

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Teilnehmer im Training
Kickstarter Training: New Work Pioniere

Lernen Sie 8 agile Unternehmen und ihre Arbeitsweisen kennen. Erhalten Sie unzählige Impulse und Ideen, wie Sie Agilität in Ihrem Unternehmen verankern.

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Team-Mitglieder im Gespräch
Agile Maturity Assessment

Erhalten Sie durch unsere Experten ein neutrales Bild von Ihrem aktuellen Reifegrad und den wirtschaftlichen potenzialen einer Weiterentwicklung von New Work.

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Team mit SchachtOne im Workshop
New Work Sprints

Als integrierter Bestandteil Ihres Teams transformieren wir Ihre Organisation. Mit den New Work Sprints sorgen für agiles Mindset und skalieren Agilität schrittweise.

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Häufig gestellte Fragen

Wie wird das New Work Trafo Model richtig genutzt?

Nutzen Sie das Modell im Gespräch mit Ihren Team-Kollegen und für die agile Transformation relevanten Stakeholdern. Für eine Erstanalyse lesen Sie die Legende auf der rechten Seite und betrachten im Anschluss die Felder im Uhrzeigersinn. Suchen Sie anschließend gemeinsam nach konkreten Situationen aus Ihrem Arbeitsalltag, in denen Entscheidungen getroffen werden mussten. Sprechen Sie gemeinsam über die Art und Weise, wie eine Entscheidung zustande gekommen ist. Teams agiler Organisationen agieren weitestgehend im Teamentscheid in nahezu allen Fragestellungen. In Bezug auf die Kultur sind agile Organisationen auf Experimente und kollaboratives Lernen ausgerichtet. Gerne unterstützen wir Sie sowohl bei der Einordnung, als auch bei der Auswahl passender Maßnahmen, mit denen Sie Ihre agile Reife steigern.

Kann ich das New Work Trafo Model kostenlos nutzen?

Ja, das Tool stellen wir kostenlos zur Verfügung. Wenn Sie es nutzen, sollten Sie auf Me & Company als Herausgeber hinweisen. Es besteht aber keine Verpflichtung unsere Dienstleistungen in Anspruch zu nehmen.

Muss ich meine Daten angeben, um dieses Angebot nutzen zu können?

Ja. Wir teilen unser Wissen gern mit anderen und hoffen, dass es für Sie nützlich ist. Wir bitten Sie lediglich, uns ein bisschen mehr über Sie selbst und Ihre Umstände mitzuteilen, damit wir unsere Angebote und Produkte weiter verbessern und so relevant wie möglich gestalten können (weitere Informationen zur Verwendung Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

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Wir werden mit Ihren persönlichen Daten stets sorgfältig umgehen. Wir bitten Sie um diese Informationen, um (a) Ihr Nutzererlebnis auf unserer Website personalisieren zu können; (b) Ihnen Informationen zukommen lassen zu können, die Ihren Interessen entsprechen; (c) unsere Marketingkommunikation so anpassen zu können, dass sie Ihnen den größtmöglichen Mehrwert bietet. Weitere Informationen zu unserem Umgang mit den persönlichen Daten unserer Nutzer finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

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Me & Company Mitarbeiterfoto von Nils Tissen
Nils Tißen
Company Designer | Consultant