Meetingkultur verbessern: Coaching für Ihr Team

Steigern Sie die Effizienz und Effektivität Ihrer Meetings. Klare Strukturen, schnellere Entscheidungen, weniger Diskussionen, keine Unbeteiligten, eindeutige Ergebnisse: Unsere agilen Berater helfen Ihnen dabei, bis zu 35% der Zeit für Meetings einzusparen und zugleich eine bessere Qualität zu liefern.

Experten für produktivere Meetings

Experten für Kommunikation

Nutzen Sie unsere Expertise für klare, zielgerichtete Kommunikation, um Fokussiert zu bleiben und langwierige Diskussionen zu vermeiden.

Experten für Agilität

Sorgen Sie für strukturierte und pragmatische Meetingprozesse, in dem Sie unsere agilen Methoden in Ihre Meetings einfließen lassen.

Experten für Teamkultur

Lösen Sie mit unseren systemischen Coaches und Mediatoren über Jahre gewachsene Kulturbarrieren und Konflikte in Ihren Teams.

Meetings neu denken

Ganz gleich ob im Homeoffice, Remote Team oder bei der Arbeit im Büro, eine gute Meetingkultur ist zentraler Bestandteil effektiver Zusammenarbeit. Unfokussierte Diskussionen, keine Aufgabenverteilung, irrelevante Teilnehmer - die Gründe ineffizienter Meetings sind vielschichtig. Dieses Programm verbessert Ihre Meetings mit pragmatischen Mitteln.

Spielregeln für effektive Meetings

Wir definieren einfache und nachvollziehbare Spielregeln für die Zusammenarbeit in Meetings, mit denen Ihr Team zu besseren Ergebnissen gelangt.

Strukturierte Meetingsformate

Wir entwickeln zielgerichtete Formate, in denen die Abläufe vor, während und nach den Meetings sowie Zeiten, Rollen und Räume geklärt sind.

Zielgerichtete Methoden

Wir bringen pragmatische Methoden aus der agilen und leanen Arbeitswelt ein, um typische Probleme in Meetings zu beseitigen.

Programm für bessere Meetingkultur

Im 2-wöchigen Kulturprogramm helfen unsere Agile Coaches Ihrem Team mehr Zeit für wichtige Aufgaben und neue Themen zu gewinnen. Lassen Sie eine Meetingkultur entstehen, die zu Ihrem Arbeitskontext passt.

Kulturanalyse

Zum Start des Programms begleitet ein Agile Coach Ihre Teams in typischen Meetingsituationen, analysiert die Kultur und Formate für die weiteren Schritte.

Kommunikationstraining

Abgestimmt an den Bedarf erhält Ihr Team ein Training, in dem z.B. Modelle wie wertschätzende Kommunikation, radikale Offenheit oder GROW vermittelt werden.

Meetingkultur Workshop

In diesem 1 1/2-tägigen Workshop definieren die Teams die Spielregeln ihrer Meetings und erhalten Maßnahmen, um die gelebte Kultur neu auszurichten.

Meetingkonzepte entwickeln

Auf Basis der Analyse entwickeln unsere Experten individuelle Meetingkonzepte, mit denen Ihr Team effizient und effektiv zum Ziel kommt.

Neue Konzepte verproben

Unsere Coaches begleiten die Einführung neuer Formate, sammeln Feedback von den Teilnehmern und überführen es in das fertige Konzept.

Meetingformate etablieren

Auf Basis der verfeinerten Konzepte werden die neuen Formate im Team eingeführt. Dabei begleiten wir die ersten Schritte für eine korrekte Ausführung.

Weiterführend: Coaching & Mediation

Besonders komplizierte Situationen lösen wir, indem unsere erfahrenen Mediatoren und systemischen Coaches das Team längerfristig begleiten.

Mitarbeiter von aha! präsentieren ihre Arbeitsergebnisse auf Post-Its

Projekte und Referenzen

Im Sinne der Verschwiegenheit berichten wir nicht über Details unserer Mandate. Damit Sie dennoch einen Einblick in unseren Erfahrungen bekommen, hier einige Themen, mit denen uns unsere Klienten betraut haben.

LIST PROJEKT TARGOBANK AHA! HANDELSMARKETING

Planungstreffen optimieren

Für die Projektleiter großer Bauvorhaben haben wir ein zentrales Meetingformat, die Planungstreffen, neu betrachtet. Mit gezielten Maßnahmen haben unsere Agile Coaches die umfangreichen Regeltreffen deutlich effizienter und wirtschaftlicher aufgestellt.

Prozessautomation mit agilen Teams

In der Schnittstelle aus IT und Operations haben wir die Zusammenarbeit zweier Teams bei der Automatisierung von Prozessen aufgebaut. Dabei haben unsere Agile Coaches schrittweise neue Arbeitsweisen etabliert und den Start der agilen Transformation initiiert.

Lern- und Lösungskultur fördern

Im Rahmen eines Culture Mapping Workshops beim aha!-Führungskräftetreffen haben unsere Coaches den Grundstein für die Stärkung der Lern- und Lösungskultur gelegt.

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Persönliche Beratung vereinbaren

Vereinbaren Sie jetzt ein persönliches Gespräch und lassen Sie sich von einem unserer Experten beraten. Gerne präsentieren wir Ihnen aktuelle Projekte und sprechen über Ihre konkreten Anforderungen und Wünsche.

Neue Meetingkultur
Me & Company Mitarbeiterfoto von Nils Tissen
Nils Tißen
Company Designer | Consultant