Ein Workshop-Teilnehmer klebt seine auf Post-Its geschriebenen Arbeitsergebnisse an ein Whiteboard

Agile Pioneers Training

Werden Sie zum agilen Vorreiter
Mit dem Agile Pioneers Training bieten wir Wegbereitern einen praxisorientierten Einstieg in agile Arbeitswelten. In acht Modulen erlangen Sie das dafür nötige Mindset, lernen Methoden für den Alltag kennen und erhalten Impulse zu agilen, eigenverantwortlichen Team-Strukturen.

Zusammenarbeit im Team agil gestalten

Agile Zusammenarbeit

Zusammenarbeit von Teams im Alltag mit Methoden und Frameworks agil gestalten.

Interaktive Übungen

Interaktive Vermittlung ausgewählter Methoden für ein breites Spektrum operativer Anforderungen.

Intrinsische Motivation

Team-Mitglieder intrinsisch motivieren und Attraktivität als Arbeitgeber steigern.

Module und Trainingsinhalte

Modul 1: Agiles Mindset und Methoden

Erhalten Sie Impulse, lernen Sie Erfolgsbeispiele agiler Vorreiter kennen und erfahren Sie den Reifegrad Ihres Teams.

Modul 2: Zusammenarbeit organisieren

Lernen Sie Organisationsformen wie Holokratie kennen und wenden Sie Methoden zur Setzung von Leitplanken zur gemeinsamen Zielerreichung an.

Modul 3: Lernen im agilen Team

Lernen Sie die Motivationsfaktoren und Hintergründe einer "Sharing Culture" und den Einsatz von Peer-Feedbacks, Pairing oder Coffee-Break-Sessions kennen.

Modul 4: Agiles Projektmanagement

Lernen Sie mit Scrum und Kanban Projekte und Prozesse zu strukturieren, um unnötige Tätigkeiten zu vermeiden und die Kommunikation im Team effizienter zu gestalten.

Modul 5: Probleme erforschen und Erkenntnisse formen

Vollziehen Sie die Entwicklung von Kundenforschung zu Personas und Customer Journeys nach und lernen Sie kundenzentrierte Modelle wie Lean Startup kennen.

Modul 6: Vom Prototyp zur marktfähigen Lösung

Lernen Sie kreative Lösungen mit Design Thinking und Kreativtechniken vom Minimum Viable Product zum auslieferbaren Produkt zu entwickeln.

Modul 7: Agile und Lean im Team einführen

Lernen Sie spannende Geschichten und pragmatische Formate wie Innovation Leader oder Open Spaces für die Einführung in Unternehmen kennen.

Modul 8: Fragen zu agilen Arbeitswelten

Mithilfe eines strukturierten Formats priorisieren Sie gegen Ende relevante Fragen und Themen zu den Inhalten aus der Gruppe heraus und besprechen diese.

Teilnehmer-Gruppe beim Push & Pull Papierschiffchen falten

Agile Pioneers Training

EUR 699,00

  • Tag 1 & 2: 9:00 - 18:00 Uhr
  • Gemeinsames Mittagessen und Getränke über den gesamten Tag
  • Die Teilnehmerzahl ist auf 15 Personen begrenzt
  • Gruppen werden zu 5 Personen von einem Trainer geführt
Termine bald verfügbar

Inhouse Masterclass

EUR 2.000,00

Gerne führen wir die Masterclass auch exklusiv für Ihr Unternehmen deutschlandweit durch. Hierzu bieten wir eine Reihe von zusätzlichen Optionen für ein optimales Lernerlebnis.

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Bezahlung per Rechnung, Kreditkarte oder Sofort-Überweisung möglich. Alle Preise sind netto zzgl. 19% MwSt. zu verstehen.

Trainer und Coaches

Agile Coach

Entwickelt als Customer Researcher und Service Designer seit mehr als 6 Jahren Produkte und Services in crossfunktionalen Teams und begleitet diese als Coach und Facilitator. Als Experte für Design Thinking, Lean Startup und Gewaltfreie Kommunikation bereichert er Teams sowohl durch Innovations- als auch durch Kommunikationstechniken.

Agile Coach

Unterstützt als Organisations- und HR-Experte bei kulturellen Change-Projekten. Als Moderator und Agile Organisation Designer führt er Holocracy oder Squadification, OKRs, Peer Management und Agile Meetup-Formate in Unternehmen ein.

Agile Coach

Unterstützt Teams als Agile Coach und Service Designer bei der kundenzentrierten Entwicklung von Produkten, Services und Prozessen. Der Experte für Design Thinking, Lean Startup und Retrospektiven bereichert Teams durch Innovations- und Kommunikationstechniken.

Agile Coach

Die Mitgründerin von Me & Company unterstützt Teams als Moderatorin, Agile Coach und Impulsgeberin in unterschiedlichen Transformationsprojekten. Als systemischer Coach verbindet sie Methoden und Modelle aus den (agilen) Frameworks mit neurowissenschaftlichen Ansätzen sowie einer systemischen Grundhaltung und den damit verbundenen Techniken.

Für Agilität braucht man Haltung. Das versuche ich in Trainings immer zu zeigen.

Alexander Dodig
Service Designer | User Experience Designer | Customer Researcher

Agilität schafft den Freiraum, den wir brauchen, um Großartiges zu leisten.

Fabian Schäfer
Business Strategist | Service Designer | Agile Coach

New Work ist mehr als ein Methoden-Koffer – es geht um Sinnstiftung und Mindset.

Nils Bogdahn
Agile Coach | Service Designer | User Experience Designer

Eine Veränderung beginnt mit der persönlichen, inneren Haltung. Immer.

Vanessa Bern
Agile Coach | Company Designer
Me & Company Mitarbeiterfoto von Alexander Dodig
Me & Company Mitarbeiterfoto von Fabian Schäfer
Me & Company Mitarbeiterfoto von Nils Bogdahn
Mitarbeiterfoto von Me & Company Vanessa Bern
Alexander Dodig: Agile Coach

Entwickelt als Customer Researcher und Service Designer seit mehr als 6 Jahren Produkte und Services in crossfunktionalen Teams und begleitet diese als Coach und Facilitator. Als Experte für Design Thinking, Lean Startup und Gewaltfreie Kommunikation bereichert er Teams sowohl durch Innovations- als auch durch Kommunikationstechniken.

Für Agilität braucht man Haltung. Das versuche ich in Trainings immer zu zeigen.

Alexander Dodig
Service Designer | User Experience Designer | Customer Researcher
Fabian Schäfer: Agile Coach

Unterstützt als Organisations- und HR-Experte bei kulturellen Change-Projekten. Als Moderator und Agile Organisation Designer führt er Holocracy oder Squadification, OKRs, Peer Management und Agile Meetup-Formate in Unternehmen ein.

Agilität schafft den Freiraum, den wir brauchen, um Großartiges zu leisten.

Fabian Schäfer
Business Strategist | Service Designer | Agile Coach
Nils Bogdahn: Agile Coach

Unterstützt Teams als Agile Coach und Service Designer bei der kundenzentrierten Entwicklung von Produkten, Services und Prozessen. Der Experte für Design Thinking, Lean Startup und Retrospektiven bereichert Teams durch Innovations- und Kommunikationstechniken.

New Work ist mehr als ein Methoden-Koffer – es geht um Sinnstiftung und Mindset.

Nils Bogdahn
Agile Coach | Service Designer | User Experience Designer
Vanessa Bern: Agile Coach

Die Mitgründerin von Me & Company unterstützt Teams als Moderatorin, Agile Coach und Impulsgeberin in unterschiedlichen Transformationsprojekten. Als systemischer Coach verbindet sie Methoden und Modelle aus den (agilen) Frameworks mit neurowissenschaftlichen Ansätzen sowie einer systemischen Grundhaltung und den damit verbundenen Techniken.

Eine Veränderung beginnt mit der persönlichen, inneren Haltung. Immer.

Vanessa Bern
Agile Coach | Company Designer

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Unsere Fortbildungsangebote führen wir auch exklusiv für Ihr Unternehmen mit einer Reihe zusätzlicher Optionen für ein optimales Lernerlebnis durch. Stellen Sie Ihre Anfrage und entwerfen Sie gemeinsam mit unseren Experten ein für Sie passendes Angebot.

New Work
Mitarbeiterfoto von Me & Company Vanessa Bern
Vanessa Bern
Agile Coach | Company Designer