Agile Coach Ausbildung

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Entscheidungstechniken, Objectives & Key Results, Servant Leadership, psychologische Sicherheit: Mit Videos, Handbüchern und praktischen Vorlagen zu agiler Arbeit, Führung, Organisationsdesign, Produkt- und Innovationsmanagement bietet Ihnen die Digital Academy von Me & Company fundiertes Wissen für Ihre Zukunft.

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Zielgruppe
Die Digital Academy richtet sich an Personen, die als Agile Coach, Product Owner, Produktmanager*in oder agile Führungskraft arbeiten oder es zu Zukunft möchten. Hier erhalten sie Praxisbeispiele, verständliche Anleitungen zu Methoden und fundierte Hilfsmittel für den Alltag. Als Premium-Mitglied erhalten Sie zudem Zugang zu einer Experten-Community und können in Live-Sessions Ihre individuellen Fragen klären.

Vorteile der Digital Academy

Wissen aus der Praxis

Erhalten Sie Zugriff auf fundiertes Wissen zu Agilität, Produkt- und Innovationsmanagement.

Lernen im eigenen Tempo

Alle Inhalte sind 24/7 verfügbar und nicht an Termine gebunden. Wann und wo sie lernen, liegt nur bei Ihnen.

Motivation durch Lernziele

Die Digital Academy hilft ihnen durch kleine Erinnerungen und Lernziele motiviert zu bleiben. Und am Ende winkt ein Zertifikat.

Teilnehmerstimmen

Die Kurse haben mir sehr viele Tools vermittelt, vor allem aber meine Haltung als Coach weiterentwickelt. Ich habe über drei Monate regelmäßig in den Live-Sessions teilgenommen und meine Alltagsthemen reflektieren können. Das war toll. Isabell Friedrich Agile Coach
Die vielen Beispiele von anderen Unternehmen und vor allem die Anleitungen zu den Methoden haben mir sehr geholfen. Ich habe mein Team schrittweise anders geführt und wir sind heute viel effektiver als noch vor einem Jahr. Peter Bohmgartner VP Product Management

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Mit drei Paketen werden Sie zum Experten für die Zukunft der Arbeit:

Trainer und Coaches

Trainer

Alexander entwickelt als Service Designer Produkte für Daimler, CWS-boco und RheinEnergie. Als Experte für Design Thinking, Lean Startup und Gewaltfreie Kommunikation bringt er sowohl Innovations- als auch Kommunikationstechniken ein. Zertifizierter Product Owner und Agile Leader (CAL-1) sowie Mentor in den Accelerator-Programmen Google Launchpad und e.on :agile.

Trainerin

Als Business Strategin und Service Designerin unterstützt Dana bei der strategischen Neuausrichtung und Produktentwicklung unserer Klienten. Dabei begleitet sie unter anderem Visions- oder Content-Strategie Vorhaben als Facilitator oder Impulsgeber – u.a. bei bofrost und Sapared. Dana ist ausgebildeter Change Agent und erweitert ihre Kompetenzen in der Rolle des Agile Coaches.

Trainer

Als Organisations- und HR-Experte unterstützt Fabian bei kulturellen Change-Projekten. So führt er bspw. neue Organisationsmodelle und Arbeitsformen wie Holacracy, Squadification, OKR's oder Peer Management ein – u.a. bei der TAKKT, SGL Carbon und der Essener Wirtschaftsförderung. Als zertifizierter Scrum Master begleitet er Scrum Teams in Verwaltungseinheiten.

Trainer

Als Agile Coach und ausgebildeter Mediator strukturiert und begleitet Felix die fachliche und zwischenmenschliche Teamentwicklung. Als Facilitater adaptiert er agile Frameworks wie z.B. OKR's, Scrum und Kanban für die agile Transformation und coacht New Work Themen wie WOL, Personal Purpose oder Liberating Structures.

Trainer

Als erfahrener Agile Coach und Organisation Designer begleitet Lorenz Einzelpersonen, Teams und Organisationen im Wandel. So führt er Scrum, Kanban oder skalierte Agilität ein. Dabei unterstützt er z.B. Product Owner und Scrum Master in ihren Rollen - unter anderem bei Lufthansa, innogy/E.ON und ARAG. Er ist zertifizierter Scrum Master, systemischer Coach und Organisationsberater.

Trainerin

Vanessa ist Mitgründerin von Me & Company und begleitet Teams als Moderatorin und Agile Coach. Sie agiert in Transformationsprojekten u.a. für die METRO, TAKKT oder TARGOBANK. Sie ist zertifizierter Scrum Master, Kanban Professional, Agile Leader (CAL-1) sowie systemischer Coach und zertifizierter Mediator.

Für Agilität braucht man Haltung. Das versuche ich in Trainings immer zu zeigen.

Alexander Dodig
Service Designer | User Experience Designer | Customer Researcher

„Eine Strategie, die in der Kultur verankert ist, die Menschen in den Mittelpunkt allen Handelns stellt und gleichzeitig die kollektive Kreativität eines Teams fördert, ist die beste Grundlage für den Erfolg eines Unternehmens.”

Dana Püplichhuisen
Business Strategist | Service Designer | Agile Coach

Agilität schafft den Freiraum, den wir brauchen, um Großartiges zu leisten.

Fabian Schäfer
Business Strategist | Service Designer | Agile Coach

Veränderung braucht den Mut, unangenehme innere Zustände zu erforschen.

Felix Lagemann
Agile Coach

Veränderung gelingt nur mit Blick auf das ganze System: Strategie, Strukturen, Prozesse und Kultur.

Lorenz Block
Agile Coach | Agile Organisation Designer

Eine Veränderung beginnt mit der persönlichen, inneren Haltung. Immer.

Vanessa Bern
Agile Coach | Company Designer
5/6 Trainer
Alexander Dodig: Trainer

Alexander entwickelt als Service Designer Produkte für Daimler, CWS-boco und RheinEnergie. Als Experte für Design Thinking, Lean Startup und Gewaltfreie Kommunikation bringt er sowohl Innovations- als auch Kommunikationstechniken ein. Zertifizierter Product Owner und Agile Leader (CAL-1) sowie Mentor in den Accelerator-Programmen Google Launchpad und e.on :agile.

Für Agilität braucht man Haltung. Das versuche ich in Trainings immer zu zeigen.

Alexander Dodig
Service Designer | User Experience Designer | Customer Researcher
Dana Püplichhuisen: Trainerin

Als Business Strategin und Service Designerin unterstützt Dana bei der strategischen Neuausrichtung und Produktentwicklung unserer Klienten. Dabei begleitet sie unter anderem Visions- oder Content-Strategie Vorhaben als Facilitator oder Impulsgeber – u.a. bei bofrost und Sapared. Dana ist ausgebildeter Change Agent und erweitert ihre Kompetenzen in der Rolle des Agile Coaches.

„Eine Strategie, die in der Kultur verankert ist, die Menschen in den Mittelpunkt allen Handelns stellt und gleichzeitig die kollektive Kreativität eines Teams fördert, ist die beste Grundlage für den Erfolg eines Unternehmens.”

Dana Püplichhuisen
Business Strategist | Service Designer | Agile Coach
Fabian Schäfer: Trainer

Als Organisations- und HR-Experte unterstützt Fabian bei kulturellen Change-Projekten. So führt er bspw. neue Organisationsmodelle und Arbeitsformen wie Holacracy, Squadification, OKR's oder Peer Management ein – u.a. bei der TAKKT, SGL Carbon und der Essener Wirtschaftsförderung. Als zertifizierter Scrum Master begleitet er Scrum Teams in Verwaltungseinheiten.

Agilität schafft den Freiraum, den wir brauchen, um Großartiges zu leisten.

Fabian Schäfer
Business Strategist | Service Designer | Agile Coach
Felix Lagemann: Trainer

Als Agile Coach und ausgebildeter Mediator strukturiert und begleitet Felix die fachliche und zwischenmenschliche Teamentwicklung. Als Facilitater adaptiert er agile Frameworks wie z.B. OKR's, Scrum und Kanban für die agile Transformation und coacht New Work Themen wie WOL, Personal Purpose oder Liberating Structures.

Veränderung braucht den Mut, unangenehme innere Zustände zu erforschen.

Felix Lagemann
Agile Coach
Lorenz Block: Trainer

Als erfahrener Agile Coach und Organisation Designer begleitet Lorenz Einzelpersonen, Teams und Organisationen im Wandel. So führt er Scrum, Kanban oder skalierte Agilität ein. Dabei unterstützt er z.B. Product Owner und Scrum Master in ihren Rollen - unter anderem bei Lufthansa, innogy/E.ON und ARAG. Er ist zertifizierter Scrum Master, systemischer Coach und Organisationsberater.

Veränderung gelingt nur mit Blick auf das ganze System: Strategie, Strukturen, Prozesse und Kultur.

Lorenz Block
Agile Coach | Agile Organisation Designer
Vanessa Bern: Trainerin

Vanessa ist Mitgründerin von Me & Company und begleitet Teams als Moderatorin und Agile Coach. Sie agiert in Transformationsprojekten u.a. für die METRO, TAKKT oder TARGOBANK. Sie ist zertifizierter Scrum Master, Kanban Professional, Agile Leader (CAL-1) sowie systemischer Coach und zertifizierter Mediator.

Eine Veränderung beginnt mit der persönlichen, inneren Haltung. Immer.

Vanessa Bern
Agile Coach | Company Designer

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Nils Tißen
Company Designer | Consultant